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9/24/2020	《國際崇她桃園青年社》活動報告 ♥.活動主題：拉拉山社服活動 ♥.活動日期：2020年9月20日(日) 10:30㏂~3:00㏘ ♥.活動地點：大溪、復興三民 ♥.主辦單位：國際崇她桃園青年社 ♥.協辦單位：國際崇她桃園社 ♥.主 辦 人：母社、羅芷瑄 ♥.活動摘要： 一、藉由本次的社服活動，我們將訪視位於大溪、三民附近的幾位阿嬤 　　及媽媽，她們因為患有疾病而導致行動不便，且家中兒女也有其他 　　需要被照顧的部分，因此，小崇她們跟著仁仁居家護理所的香君姊 　　一同來拜訪她們，並預備一些日用品等物資作為小小的心意。 二、本次活動合計共12人，包含仁仁居家護理所的香君姊、7位小崇她 　　社員、3位社姐以及1位崇她之友出席本次活動。 　　本次活動由香君姊帶領我們訪視了四戶人家，首先訪視一位重聽且 　　因中風癱瘓臥床的黃莊阿嬤；第二戶人家訪視的是家中無特定經濟 　　收入，鍾林阿嬤下肢行動不便、家中兒子又罹癌的家庭；第三個訪 　　視的是一位低收入戶的獨居原住民蘇女士，最近因跌倒髖關節開刀 　　而行走不方便；第四戶訪視的是，因退化性關節炎導致多次跌倒而 　　下肢行動不便、一眼失明的游阿嬤。 三、在訪視過程中，我們看到了處在不同環境的家庭，看見了更多平常 　　不太會接觸到的家庭個案，讓我們更了解這些我們認為很稀鬆平常 　　的小事，對他們來說是多麼得來不易。雖然這些家庭的生活處境都 　　不太好，但從他們身上我們卻沒有感受到任何絕望或放棄的心情， 　　反而看到他們都以積極且正向的態度來面對，更讓我們學會珍惜現 　　在擁有的一切。在與他們談話的過程中會發現，其實只要有人和他 　　們說說話、聊聊天，他們就會感到開心，透過這次的訪視，教會我 　　們把握當下、保持正向，在看見大家都這麼努力的生活後，自己怎 　　能輕易說放棄呢?! 四、午餐時間來到大溪區復興路上『外婆的味道』餐廳。老闆娘是一位 　　非常親切的人，因為思念媽媽，想要傳承媽媽的味道而開這家麵店 　　。當我們走進這溫馨的空間，伴隨而來的是滿滿的菜香從廚房飄出 　　，讓我們享受了非常具有人情味的佳餚。 五、活動流程： 　　10:30　　　　大溪仁和國中集合 　　10:45-11:00　拜訪黃莊阿嬤 　　11:15-11:30　拜訪鍾林阿嬤 　　11:50-12:05　拜訪蘇女士 　　12:10-13:30　午餐時間 　　13:30-14:30　參觀大溪老茶廠 　　14:45-15:00　拜訪游阿嬤 　　15:00　　　　賦歸 ♥.相關「活動報導與照片」下載： 　➤.途徑1： 　　桃園社官網/青年社/輔導成果，選取：「拉拉山社服活動」 　　http://www.zonta-d31.org/1631/Events.asp?p=245 　➤.途徑2：如右欄附件 　　 ~~敬請　撥冗下載灠閱~~	1631-20200920G
9/8/2020	《國際崇她桃園青年社》活動報告 ♥.活動主題：2020年度社員大會 ♥.活動日期：2020年8月30日(日) 11:30㏂~3:30㏘ ♥.活動地點：古月新城餐廳（桃園市中壢區健行路41號） ♥.主辦單位：國際崇她桃園青年社 ♥.協辦單位：國際崇她桃園社 ♥.主 辦 人：王安瓅、雷振宣 ♥.活動摘要： 一、藉由本次聚會促進社員間更緊密的交流與認識，並在宣達重要 　　社務的同時完成社團經驗傳承，而此次活動中還納入感恩送舊 　　與迎新環節，希望透過簡單的儀式，突顯社團對社員的重視及 　　象徵的身分轉換；最後，與會者將共同完成個人的「時光膠囊」 　　，藉此給自己與社團更多的期待及方向！ 二、本次活動合計共15人，包含11位小崇她、 3位社姐以及1位新 　　朋友出席本次活動。活動內容中，一開始由社長以「崇她青年 　　，國際之光」所作的藏頭詩為開場，接著介紹此次設計之第五 　　屆社團手冊的使用方式，藉此帶出本屆社團目標及任務，緊接 　　著進行迎新送舊及慶生環節，並向今年從青年社畢業的社員們 　　致上最深的謝意。在享用餐點的同時，我們共同進行了歷年活 　　動回顧、四屆社長的社務經驗分享、四屆秘書長指導的行政流 　　程說明、五屆各幹部及組別之工作職掌提醒，以及本次活動的 　　主要重頭戲--年度活動討論，除了正式與社姐們確認重大活動 　　日期外，也與在場的社員們針對活動主題、內容及主辦人進行 　　規劃與認領，成功由全體社員共同完成第五屆年度活動規劃！ 　　在活動的尾聲，大家各自撰寫給一年後自己的時光膠囊，並交 　　由秘書長代為保管至明年八月份寄出，在溫馨的氛圍中畫下活 　　動的句點。 三、此次活動中，特別邀請幾位社員分享了自身的學習成長以及求 　　職經驗，勉勵社員們在現階段及未來都能有更好的規劃與方法 　　，其中包含像是時間管理、職場溝通技巧，以及尋找實習機會 　　的態度，過程中也有社員提問，增加更多想法上的交流；此外 　　，年度活動的討論，今年除了當屆社員，還有納入許多社姐及 　　畢業社員的建議，提高更多活動的可能性，社員們也很積極參 　　與討論，提供自身經驗、專長與人脈資源，讓年度活動討論相 　　當順利；而活動結束後，許多位小崇她仍相聚分享自己的近況 　　、生活發現甚至理財觀念等，直到傍晚才依依不捨道別離開， 　　相信此次的活動確實達到了社員間緊密的交流與認識！ 四、活動流程： 　　11:30-12:00　報到 　　12:00-12:20　時光機 　　12:20-12:30　感恩送舊盼迎新 　　12:30-12:50　社務經驗傳承 　　12:50-13:50　年度活動討論 　　13:50-14:20　妳我她的故事 　　14:20-14:30　時光膠囊 　　14:30-15:30　交接與交流 　　15:30　　　　快樂賦歸 ♥.相關「活動報導與照片」下載： 　➤.途徑1： 　　桃園社官網/青年社/輔導成果，選取：「2020年度社員大會」 　　http://www.zonta-d31.org/1631/Events.asp?p=244 　➤.途徑2：如右欄附件 ~~敬請　撥冗下載灠閱~~	1631-20200830
9/8/2020	《國際崇她桃園社》活動報告 ♥.活動主題：國際崇她桃園社第12屆第2次月例會 ♥.活動日期：2020年8月27日(四) 下午5：30 ♥.活動地點：隨緣茶空間(龍潭區中原路3段29號) ♥.主辦單位：國際崇她桃園社 ♥.主辦人員：呂雅蕙＆李蕙怡 社姐 ♥.活動摘要： 　✿.社務報告： 　　社會服務委員會計劃，預定在9/20至大溪及復興三民等地作 　　偏鄉弱勢老人服務，此活動將有多位青年社社員參與，歡迎 　　有意願的社姐參與服務。 　✿.崇她知識宣導 (婦女權益促進委員會　蕭淑尹社姐) 　　用詼諧逗趣的敘述：崇她徽章的淵源、標誌的意涵，同時也 　　用生活化的口語說明ZI任務、願景與標誌主題，並將崇她標 　　誌引喻成__個性化品牌的平台，以人類的購買慾去表明崇她 　　特質～專業/積極/知性/知識淵博/成就導向。 ♥.例會主題__茶文化饗宴 　主講人：桃園市茶商公會理事長 邱國雄 先生 　✿.內容分享： 　　感謝桃園市茶商公會邱國雄理事長伉儷～提供「隨緣茶空間」 　　滿室茶香的優雅空間，並敬邀　風雅頌古箏樂團__徐惠綺團長 　　現場演奏，主辦人呂雅蕙及李蕙怡希望能帶給參與例會的社姐 　　們有個愉快的茶與樂的饗宴。 ♥.相關「活動報導與照片」下載： 　➤.途徑1： 　　桃園社官網/社務活動/例會活動，選取 　　「第12屆第2次月例會」 　　http://www.zonta-d31.org/1631/Events.asp?p=243 　➤.途徑2：如右欄附件 ~~敬請　撥冗下載灠閱~~	1631-20200827
8/12/2020	《國際崇她桃園青年社》活動報告 ♥.活動主題：第四、五屆社長暨社團幹部交接典禮 ♥.活動日期：2020年 6月13日(六) 上午10：00 ♥.活動地點：中壢水悅莊園 (中壢區大享路218號) ♥.主辦單位：國際桃園崇她社 ♥.協辦單位：國際崇她桃園青年社 ♥.活動摘要： 一、本次與母社一起進行交接典禮，國際崇她桃園青年社由第四屆 　　社長黃祺芳交接給第五屆社長王安瓅，期許安瓅社長能夠帶領 　　崇她青年，傳承崇她理念：女性賦權、培育人才、關懷婦幼、 　　發揮社員效能。 二、幹部交接： 　　第五屆新任副社長雷振宣、秘書長雷振宜、財務長樓暎嵐、 　　活動組長黃祺芳、社服組長羅芷瑄，將與社長密切配合，完善 　　社團運作，協助社長帶領國際崇她桃園青年社共同成長。 三、本屆國際崇她桃園青年社共有社員13人，含舊社員12人，新社 　　員 1人。期許未來一年，能夠繼續在女性和婦幼相關議題貢獻 　　心力。 四、典禮中社員歌曲表演，演唱曲目為「我的親愛小孩」，期許新 　　的一年崇她青年能有更多勇氣去接受這個世界所帶來的不安和 　　變動。也期許國際崇她桃園青年社能夠在未來的一年，持續成 　　長、茁壯。 ♥.相關「活動報導與照片」下載： 　➤.途徑1： 　　桃園社官網/青年社/輔導成果，選取： 　　「第四、五屆社長暨社團幹部交接典禮」 　　http://www.zonta-d31.org/1631/Events.asp?p=242 　➤.途徑2：如右欄附件 ~~敬請　撥冗下載灠閱~~	1631-20200613G
8/10/2020	♥.主題：第12屆楊桂英社長的話 　　　「實踐愛的真諦_體驗、落實服務、領悟」 ♥.摘要： 　✿.首先謝謝諸位的蒞臨，增添本會的光彩，再來感謝社姐們能給 　　桂英這個學習的機會。 　✿.桃園社2020-2022規劃重點： 　　主題：實踐愛的真諦 　　宗旨：體驗、落實服務、領悟 　✿.桃園社2020-2022六大工作方針： 　　1.配合國際崇她總社及31區服務計畫。 　　2.建置崇她歷史及Ｅ化檔案，鼓勵社員全面使用網站認識崇她 　　3.會員人數成長10％ 　　4.加強輔導Golden Z 組織，建立運作方針 　　5.落實獎助學金頒發，以達鼓勵學子向上之意義 　　6.號召社員熱心參與婦幼之照顧服務 　✿.愛的實踐者：讓我們携手將愛傳播出去 　　想做、要做的服務項目是很多的，但一個人的力量明確不足， 　　桂英需要大家的認同與支持，懇請共襄盛舉「出錢、出力」～ 　　不論多寡，您都是崇她的貴人，也都是愛的實踐者， 　　讓我們携手將愛傳播出去。 　　　　　　　　　國際崇她桃園社 　　　　　　　　　　　　第十二屆社長 楊桂英 謹啟 ♥.相關「活動報導與照片」下載： 　➤.途徑1： 　　桃園社官網/社務活動/例會活動，選取 　　『社長的話「實踐愛的真諦」』 　　http://www.zonta-d31.org/1631/Events.asp?p=241 　➤.途徑2：如右欄附件 ~~敬請　撥冗下載灠閱~~	1631-20200731
7/31/2020	《國際崇她桃園社》活動公告 ♥.活動主題：國際崇她桃園社第12屆第1次月例會 ♥.活動日期：2020年7月23日(四) 下午5：30 ♥.活動地點：鉑宴會館（桃園區德華街128號） ♥.主辦單位：國際崇她桃園社 ♥.主辦人員：劉秀敏理事＆呂宜鴒社姐 ♥.活動摘要： 　✿.社務報告： 　　第一副社長_闕靖綾社姐預告週年慶活動定於10月24日(六)舉辦 　　輕旅一日遊，目的地：野柳海洋公園、野柳海洋世界 ＆參訪手 　　信坊文化館 　✿.崇她知識宣導 (婦女權益促進委員會 詹瑤娟委員長) 　　敘述崇她徽章的淵源、標誌的意涵，同時也說明ＺＩ任務、願景 　　與標誌主題，委員長將崇她標誌設置為—個性化品牌的平台， 　　呈現崇她人所擁護的特質～專業/積極/知性/知識淵博/成就導向。 　✿.社會服務活動介紹～關懷小媽媽的衞生＆育兒親子教育 　　(社會服務委員會　彭玉華委員長) 　　分別請台灣婦女團體全國聯合會理事長及台灣陪產員發展協會理 　　事長介紹／2020女力出聲－桃園市「未成年小媽媽」婦幼衛生 　　居家訪視創新計畫。 ♥.例會主題_專題演講： 　專題：房地產價值「他」說了算～不動產估價師 　講師：桃園市不動產估價師公會　創會理事長 張子亮 先生 　內容分享： 　　講師介紹「不動產估價師」是在能為「需求者」做什麼服務？ 　　說明「不動產估價師」必需要具有的本領？ 　　在社會大眾的需求下，「不動產估價師」的價值代表了 　　－「專業知識＆職業道德」的信賴，同時提供大家有關「不動產 　　估價」三大方法～比較法、成本法、收益還原法；講師以簡潔扼 　　要的敘述，讓我們對此行業有了入門的淺解，可謂收穫良多。 ♥.相關「活動報導與照片」下載： 　➤.途徑1： 　　桃園社官網/社務活動/例會活動，選取 　　「第12屆第1次月例會」 　　http://www.zonta-d31.org/1631/Events.asp?p=240 　➤.途徑2：如右欄附件 ~~敬請　撥冗下載灠閱~~	1631-20200723
7/21/2020	《國際崇她桃園社》活動公告 ♥.活動主題：國際崇她桃園社第11、12屆社長交接暨社務人員就職典禮 ♥.活動日期：2020年6月13日(六) ♥.活動地點：中壢水悅莊園(中壢區大享街218號) ♥.主辦單位：國際崇她桃園社 ♥.活動摘要： 國際崇她桃園社創社已22周年，於6月13日舉行新舊任社長交接典禮，社姐楊桂英由社姐梁秀春手中接下代表傳承的印信，以承擔付出努力學習的態度，向歷屆前社長們看齊，承諾盡力完成崇她目標與全體社姐共同為社會公益，及各項活動的推行努力，做個快樂成長的崇她人。 典禮同時亦完成桃園社Golden Z的交接。承傳永續迎接使命，國際崇她桃園社有歷屆社長的領導，及全體社姐們的熱忱無私奉獻，讓這股美善的循環持續，開創出推動崇她任務的服務智慧。 ♥.相關「活動報導與照片」下載： 　➤.途徑1： 　　桃園社官網/社務活動/例會活動，選取 　　「第11、12屆 社長暨理監事交接典禮」 　　http://www.zonta-d31.org/1631/Events.asp?p=239 　➤.途徑2：如右欄附件 ~~敬請　撥冗下載灠閱~~	1631-20200613
5/16/2020	《國際崇她桃園社》活動公告 ♥.活動主題：國際崇她桃園社第12屆第一次社員大會 ♥.活動日期：2020年3月26(四) ♥.主辦單位：國際崇她桃園社 ♥.主辦人員：秘書長 李麗萍、司庫 江佳玲、幹事 李蕙怡 ♥.活動摘要：線上社員大會 　2020年3月26日原定是本社第12屆社員大會社姐們相見歡的日子， 　但由於幾個月來新冠疫情搗亂了大家原本的生活，聚會變成大家危險 　的動作。但傳承是本社的既定慣例，雖不能聚在一起，但資訊科技發 　達的網路世界，大家溝通互動仍然是可以0距離的。 　因此，國際崇她桃園社第 12屆第一次會員大會，改採為線上LINE群組 　會議、選舉。為了讓每位社姐有充分參與及了解議程、討論事項…等的 　時間，先訂定了LINE群組會議通知程序： 　3/25(三)　17:00~19:00開放社員大會議程、討論事項。 　3/26(四)　 8:00~19:00 LINE線上投票。 　3/26(四)　21:00公布理、監事選舉結果。 ♥.報告事項： 　✿.理事會(各委員會)、監事會工作報告： 　　　會員委員會委員長　　楊桂英委員長 　　　聯誼出席委員會　　　闕靖綾委員長 　　　婦女權利促進委員會　張琇娥委員長 　　　國際關係委員會　　　陳慧敏委員長 　　　資訊委員會　　　　　劉鳳凰委員長 　　　活動委員會　　　　　徐秋貴委員長 　　　社會服務委員會　　　古宛令委員長 　　　獎學金委員會　　　　黃吳淑芬 委員長 　　　Golden Z 委員會　　彭玉華 委員長 　　　改以書面方式於交接手冊提出。 ♥.選舉結果： 　(一).公告LINE線上選舉群組通知：訂定選舉時間、程序。 　(二).訂定公告LINE線上投票須知。 　(三).宣佈線上投票統計結果： 　　　1.理事票共41票：有效票：34票，無效票：1票，未投票：6票 　　　2.理事當選人： 　　　　楊桂英(31票)、闕靖綾(28票)、詹瑤娟(27票)、彭玉華(31票)、 　　　　劉秀敏(29票)、劉鳳凰(32票)、黃吳淑芬(29票)、 　　　　張意翎(29票)、古宛令(28票) 　　　3.候補理事： 　　　4.監事票共41票：有效票：34票，無效票：1票，未投票：6票 　　　5.監事當選人：梁秀春(32票)、張琇娥(29票)、劉懿慧(28票)。 　　　6.候補監事： 　(四).召開線上第12屆第一次理、監事聯席會。 　　　程序： 　　　3/31(二) LINE線上投票8:00~12:00止 　　　3/31(二) 中午12:00 公布理事長、常務監事選舉結果 　　　1.經理事投票結果選出常務理事： 　　　　楊桂英(9票)、闕靖綾(9票)、詹瑤娟(8票)，共三位。 　　　2.經理事由常務理事會選出理事長：楊桂英(9票) 。 　　　3.經監事投票結果選出常務監事：梁秀春(3票)。 　(五).請新任社長聘任秘書長、總幹事、司庫。 　　　秘書長：張素珠 　　　幹 事：黃真珊 　　　司 庫：戴湘菱 ♥.相關「活動與選舉結果」下載： 　➤.途徑1： 　　桃園社官網/社務活動/例會活動，選取「第12屆第一次社員大會」 　　http://www.zonta-d31.org/1631/Events.asp?p=238 　➤.途徑2：如右欄附件 　　 ~~敬請　撥冗下載灠閱~~	1631-20200326

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